“Одевайся так, будто ты идешь на работу своей мечты, а не исполняешь обязанности в нынешней скромной должности. Пусть начальник, видя тебя, подумает, что в таком виде ты мог бы выступать на серьезных переговорах, а не диктовать дешевые рекламные объявления по телефону. Используй одежду, как способ самопродвижения, подчеркивай ею свои достоинства”.

                                           Николас Бутмен. Убедить за 90 секунд.

Как вести себя на интервью, на какие моменты стоит обратить особое внимание, к чему необходимо быть готовым, а что является табу? Над этими вопросами задумывается любой, кто хочет быть “соискателем мечты” для любого работодателя.

Сегодня я транслирую очень интересную статью, которой любезно поделился сайт “Управление персоналом” (http://www.top-personal.ru). Это интервью с Аланом Пизом, одним из признанных мировых экспертов в Языке жестов.

Статья 2009 года, но ее актуальность не только не потеряла значение, но с каждым годом, лично по моей оценке, становится все более весомой.

Оригинал статьи Вы можете найти тут.

Читать далее

“Посмотрите, как входит в комнату женщина, притягивающая все взгляды. Как она идет, как она садится, какие жесты она делает в разговоре. По классическим меркам она может считаться вполне уродливой, но, несмотря на это, в ее фигуре, ее поведении, ее жестах есть что-то, что составляет стиль и что очень важно именно потому, что все это не какие-то внешние украшения, а принадлежит самому ее существу”.

Коко Шанель

“Приобретите самые дорогие, насколько можете себе позволить, сумку или портфель, шейный платок, обувь. Все это радикально меняет облик человека. Качественные аксессуары-краеугольный камень стиля: они способны “повысить Ваш статус”, даже если Вы скромно одеты”.

                                                          Николас Бутмен. Убедить за 90 секун

Всего 90 секунд! Именно за это время собеседник сформирует первое впечатление о Вас, и  именно это впечатление определит, как он будет воспринимать Вас дальше.

Особенно если на кону для Вас действительно серьезные ставки, если цена Вашего “провала” высока, если у Вас нет второго шанса общения с клиентом, возможным работодателем или сексуальным партнером-Вы должны знать ВСЕ об эффекте первого впечатления.

Понимая и владея этим эффектом, Вы получаете действительно сильный инструмент влияния на Вашего партнера еще на самом “старте”. Это Ваш способ направить мнение собеседника в нужное Вам русло с самого начала.

Не случайно об этом написаны десятки книг, и любой мастер вербальной и невербальной коммуникации в большей или меньшей степени затрагивает эту тему.

Итак, давайте разбираться, о чем идет речь.

Читать далее

“…люди прежде всего замечают одно-настрой. А в следующее мгновение они уже оценивают Вашу внешность, умение держаться, стиль поведения. Надеюсь, Вы понимаете, что настроение и облик-две части единого целого образа, взаимно влияющие друг на друга”.

“То, что на Вас надето, должно соответствовать идеям, которые Вы хотите донести до слушателей”.

“То, что на Вас надето, играет ключевую роль во время налаживания контакта, то есть в первые 90 секунд общения”.

Убедить за 90 секунд.

Буквально недавно начал работать над техникой рукопожатия.

И вот на что я обратил внимание: 95% людей не смотрят в глаза, когда пожимают руку. Да они смотрят на тебя когда подходят, они смотрят когда поднимают руку, но отводят глаза незадолго перед самим рукопожатием. Очевидно, что они избегают визуального контакта.

Читать далее

“…первое впечатление имеет решающее влияние на то, как складываются отношения с людьми…”

“Ведь как отреагировать на нового знакомого мы решаем в пару секунд встречи”.

“…тем кто задается вопросом, на что уходят оставшиеся 88 секунд, скажу, что они тратятся на то, что бы подтвердить и закрепить полученную интуитивным путем информацию, а также на налаживание общения по уже выбранной подсознанием модели”.

“Когда ты нравишься собеседнику, он видит в тебе только хорошие стороны. А когда нет, то самые худшие”.

Убедить за 90 секунд