Первое впечатление. Простой способ создания правильного настроя.

Первое впечатление формируется под влиянием сразу нескольких факторов. Николас Бутмен, утверждает, что основной из них-это Настрой. Именно с него начинается оценка и восприятие человека, когда мы видим его впервые.

Но фокус вот в чем. Если с такими причинами формирования первого впечатления, как одежда, внешность, стиль поведения все более-менее понятно. То совсем не понятно, как создать правильный настрой. Кажется, что это не так просто, как одеть хорошие часы, обувь или взять в руки дорогую сумку.

Как оказывается, это на самом деле не так. Сейчас я расскажу Вам об одном достаточно эффективном и главное, простом способе, который проверял лично на себе и продолжаю использовать его регулярно. Все переговоры и встречи, перед которыми я настраивался таким образом действительно были успешными. Я вижу как меня воспринимают “на входе в диалог” и в течении всего разговора. И я абсолютно уверен, что это результат правильно сформированного первого впечатления.

Пусть Вас не смущает внешняя простота этого метода. Он действительно работает.

Как настроиться на создание первого впечатления

Что бы создать правильный настрой и произвести “нужное” первое впечатление необходимо сделать следующее:

В течении одной-трех минут перед самой встречей повторяйте про себя “Я понравлюсь Вам, а Вы понравитесь мне”. Повторяйте не просто механически, а так что бы действительно прочувствовать это. Настройтесь, что Вы будете вести себя, говорить и держаться таким образом, что Вы сразу понравитесь людям, с которыми будете встречаться. Так же почувствуйте, что эти люди, понравятся и Вам с первой же секунды. Вы достигнете цели, когда Вы будете очень хорошо осознавать новый настрой. Вы будете ощущаться конструктивную волну, которая поднимется внутри Вас.

Я не знаю, как это работает, но эффект этого настроя распространяется на всю встречу. Он выстраивает как Ваш стиль поведения так и Ваши жесты в нужном русле. Видимо, сознание само находит и подбирает нужную модель поведения.

Создание этого метода приписывают Николасу Бутмену. В его книге “Убедить за 90 секунд” я нашел его в несколько измененной форме.

Но то, что я описал действительно работает.

Используйте метод и Вы убедитесь в этом сами.